2024年度 人財募集

Rerise Kobe

豊かな未来を一緒に創造する。 2024年度 人財募集を開始いたします。

地域と人とを繋いでゆく。
〝住みたく街づくり〟をしていく会社です。

神戸の人口は150万人、東京の10分1の小さな都市です。
この都市では年々若者の流失が増え新たな風が入ってこない状況となっています。
そこで、リライズ神戸では、東京という大都市で経験した最新のノウハウと技術で地方の再生化を図ろうと試みています。
その為にも先ずは人財が不可欠です。
東京には優秀な人財が沢山います、神戸にもきっと居ます、神戸の良さを取り入れながらハイブリッドな思考で
神戸と言う小さな市場の活性化を目指したいと思います。

RERISE KOBE について

リライズ神戸では、最先端の技術とノウハウで一緒に働く仲間の
快適なビジネスワークをサポートしています。

不動産業界は『ブラック企業』と言われてます、それには理由があるんです。
1,代表者に体育会系上りが多く、古風である。
2,ITに疎く、作業効率が悪い。
3,なんとなく遅くまで残ることが偉いみたいな風習。
4,明確な利益配分が無い。
こんな感じじゃないでしょうか?、リライズ神戸の代表はムダ嫌いな人です。
作業は効率性だと考えています、営業が得な者は営業、ネットが得な者はネット、その様に得意分野を把握し、効率よく仕事を配分することにより円滑に仕事が回ります。また、当社独自の『サービス』で顧客の気持ちを掴むのも当社のメリットだと考えます。

ネット集客

今の時代は間違いなくネット集客です、ただネットも使い方で大きく変わるんです。各ネット媒体の特徴を知っているからこそ間違いない反響が取れると確信しています。やみくもに載せるのではなくお客様が見たいと思う、『広告』を打ち出すのが当社の魅力です。

新しい技術

日本でも珍しい、KNXホームオートメーションシステムを提案と施工ができる会社です、海外では30年前から存在していた画期的なシステムです。現在、不動産屋でご提案ができるのは当社のみとなります。

より良い暮らし

今や、リノベ、リフォームは当たり前の時代です。最新の技術とデザインを熟知したスタッフが在籍しているからこそ、どんなお客様でもノンストップでご提案ができるのも、営業の売り込みにも使える当社ならではの強みでもあります。
また、大手家具メーカーとのタイアップにより格安でお客様にご提供できるのも強みです。

代表からのメッセージ

楽しい会社作りをしませんか?

人から『ありがとう』と言われる快感は、お金では買えません。
必ずありがとうと言って頂ける体制を作れるのが当社の強みでもあります。日々の仕事でお金を稼ぐことは当たり前なのですが、稼いだお金を有意義に使うのは『時間』です。時間と言う平等に与えられた時は誰の物でもなく、間違いなくご自身のモノなんです。そのプライベートの時間をしっかりと作れる体制を提供できるよう日々業務改善に取り組んでいます。

株式会社リライズ神戸 代表取締役 谷川 弘龍
 

我々が求める人財像

お客様の人生に、満足のいく空間と
日々の生活を豊かにする場所を提案する仕事。

不動産仲介は、間違いなく『お客様第一主義』の考えでなくてはなりません。
購入はお客様にとって生涯で一番高い買い物になります、だからこそ、ご要望にお応えすると言うのは、とても大変なことなんです。その為にも下記の3原則は当社としては重要視したいと思っています。

チャレンジ精神

バイタリティ

真剣に探されているお客様は、我々よりも多くの情報を集め、吟味しながら検討していることがあげられます。その様なお客様に中途半端な提案は皆無です。
よって日々、新しいことにチャレンジし忍耐強く、情報と向き合わなくてはなりません。

共感力

チームワーク

不動産営業は基本、個人プレーです。しかし、人の記憶力や能力には限界があります。そこで、自分に足りないものはチームワークで乗り越えることが売上UPの近道に繋がります。

論理的思考

コミュニケーション

営業でお客様の気持ちを近づけるのは『コミュニケーションと提案力』といわれてます。ただ根拠のない提案は嫌われます。また、お客様の要望を聞き出すのはやはりコミュニケーションです。聞き出した情報を基にお客様の要望に近づける為にも論理的考え戦略を練りながら提案をしていかなくてはなりません。

募集要項

住宅アドバイザー

お客様のライフプランを提案する仕事です。
募集職種

◆住宅アドバイザー
□情報収集
□ポータルサイトへの掲載作業
□お客様の反響対応
□住宅ローンの斡旋
□契約書作成に纏わる業務
□契約~決済までのお客様のサポート

雇用形態

正社員 (試用期間2ヶ月有り)

採用人員・応募資格

若干名

【必要なスキル】
・営業経験 2年
【歓迎するスキル】
・前職経験者

給与・諸手当

月給250,000円 歩合(経験者は前職給与で採用します) 歩合は利益の10~25%還元です 4ヶ月に1回
※歩合計算方法
例:30万円(諸経費込み)の社員の場合
仲介手数料800万円(税抜)×25%=200万円
200万円-120万円(4ヶ月分給与)=80万円を歩合支給
※年間2000万円を超えると特別ボーナス80万円~

福利厚生

社会保険、退職金共済、会食費、社員旅行

勤務時間

9:00~18:00 (繁忙期には残業がある場合があります。)

休日・休暇

完全週休2日制
慶弔、年次有休、夏季・年末年始5日間、GW 

買取再販プランナー

区分マンションを買取再生するお仕事です。
募集職種

◆買取再販プランナー
神戸・阪神間エリアにおいてマンション(区分所有)を中心としたリノベーション物件の買取再販営業をお任せします。
※実績が認められたら東京都心部もお任せします。
不動産仲介業者等からの情報収集から購入手続き、リノベーション内容の検討、販売準備、再販契約・引き渡しまでの一連の業務を担当いただきます。
□物件情報の収集
□調査、査定、プランニング、価格設定
□契約、決済業務
□販売管理(販売については原則仲介会社へ依頼します

雇用形態

正社員 (試用期間6ヶ月有り)
※仕入れができた時点で本採用になります。

採用人員・応募資格

若干名

【必要なスキル】
・営業経験 2年
【歓迎するスキル】
・前職経験者

給与・諸手当

月給250,000円 歩合(経験者は前職給与で採用します) 歩合は利益の20~30%還元です 4ヶ月に1回
※歩合計算方法
例:30万円(諸経費込み)の社員の場合
4ヶ月間で得た利益1600万円(税抜)×30%=480万円
480万円-120万円(4ヶ月分給与)=360万円を歩合支給
※4ヶ月で500万円以下は歩合が10%になります。

 

福利厚生

社会保険、退職金共済、会食費、社員旅行

勤務時間

9:00~18:00 (繁忙期には残業がある場合があります。)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
慶弔、年次有休、夏季・年末年始5日間、GW

買取再販プランナー

区分マンションを買取再生するお仕事です。
募集職種

◆第一秘書

役員のサポートなので、これと言った限定的な仕事ではありません。
代表が行っている仕事の全般のサポートになりますので、一般的な『秘書業務』とは異なるかも知れません。
なので具体的な仕事を記載することはしてません。

【組織構成】

【キャリアパス】
将来、グループ企業の社長候補として一緒に上を目指して頂く形となります。

【会社の魅力】
・グルーバル化による新たなる知識
・一般企業では経験できない体験

【ご入社後について】
役員候補なので覚えて頂くことは沢山あると思いますが頑張って下さい。

雇用形態

正社員 (試用期間3ヶ月有り)

採用人員・応募資格

若干名

【必要なスキル】
・営業経験 2年
【歓迎するスキル】
・運転

給与・諸手当

月額500,000円+歩合 歩合は利益の5~15%還元です。

福利厚生

社会保険、退職金共済、会食費、社員旅行

勤務時間

9:00~18:00 (繁忙期には残業がある場合があります。)

休日・休暇

基本週休2日制(土・日)
慶弔、年次有休、夏季・年末年始7日間、GW

ご応募

採用応募フォーム

入社を希望される方は、下記採用応募フォームからご応募ください。
採用担当者より、折り返しご連絡致します。